本質が見えていない人から脱却！「10秒で見極める方法」改善トレーニング

上司から「あなたの考え方は、本質からズレている」と言われた経験はありませんか？

でも、安心してください。この記事をお読みいただくと、本質の見つけ方や使い方が分かります。

仕事で本質を見極められるようになると、作業のやり直しが減り、適切な施策を提案できるようになります。

その結果、残業時間が減り、仕事の質も向上します。

本質が見えてない人は“抽象化”できていない─５回のWHY/WHATで解決

結論、本質が見えてない人の特徴は、物事を抽象化できていない人です。

なぜなら、抽象＝本質だからです。

抽象とは、余計な情報を削ぎ落とした状態です。例えば、メロンを抽象化すると「果物」になります。

そもそも本質とは、「物事が存在するために不可欠な特徴」「変わることのない本来の姿」を指します。「メロンは果物である」ことは否定できないので、抽象＝本質が成立します。

抽象化は、仕事の問題にも応用できます。

例えば、「タピオカの売上が下がった」という問題を考える時、「なぜ売り上げが落ちたのか？」を5回問うことで、競合が増えたのではなく、「単純に飽きられた」と仮説を立てることができます。

残業増加×人間関係悪化×効率低下…「本質が見えてない人」の３大リスク

本質を見抜けない人は、知らず知らずのうちに同僚に差をつけられています。 

デメリットを3つご紹介します。

• 残業が増える
• 人間関係の悪化
• 作業効率の低下

残業が増える

1つ目は、残業が増えること。

なぜなら、本質がわからないと、目標を間違えるからです。 

1日かけて作った提案書が、「やりなおし」と言われたら、1日が無駄になりますよね。

仕事で残業が増える最大の要因は、作業のやり直しです。

沖縄に行きたいのに、大阪行きの飛行機に乗るようなものです。結果、羽田に戻り、乗り直すお金と手間がかかります。仕事も同じで、生産性が下がります。

1つ1つの作業時間が増えるため、結果的にタスクに追われ残業地獄になります。

人間関係の悪化

2つ目のデメリットは、人間関係の悪化です。

なぜなら、本質がわからない人は、表面的に判断するからです。

例えば、同僚が締め切りに遅れたとき、背後にある問題を理解せずに批判すると、批判された人はイラッとしますよね。

あなたに対して心を閉ざします。

結果、誤解や信頼の欠如を招き、関係が悪化する可能性があります。

作業効率の低下

3つ目のデメリットは、作業効率の低下です。

本質を見抜けないと、表面的な修正に時間を費やすことになり、根本的な解決策を見つけることができず、効率が悪くなります。

例えば、体力がない人にドリブルを教えても、サッカーは上達しません。

なぜなら、走れない人がドリブルなんてできないからです。

体力をつける本質を見誤ると、同じ問題を繰り返し、効率が悪いままです。

仕事も同じで、成長が見られない社員認定されてしまいます。

本質が見えてない人から脱却！上司が認める“先見力”を身につける

本質を見極めるメリットは、誤った方向に進まないことです。これは、本当に必要なこと（ニーズ）を正確に把握できるためです。

たとえば、「サッカーが下手」という問題に対して、最初に取り組むべきは体力作りです。なぜなら、体力がないと足が動かず、ドリブルやパスなどの技術は後回しになるからです。

このように、間違った方向に練習しても、なかなか上達しません。

• 誤った会議
• 誤った議論
• 誤った施策

一方、本質を見極められると、作業のやり直しが発生しません。

正しい方向が明確になるため、迷わずに論理的な提案ができます。この結果、上司からの評価が上がり、同僚からも尊敬されるでしょう。

本質が見えてない人のための仕事術：３つのシーンで差がつく活かし方

本質は、様々な仕事シーンで利用できます。

代表的なシーンを3つご紹介します。

• 問題解決力の向上
• アイデア出しが得意になる
• コミュニケーションスキル向上

それぞれ解説します。

問題解決力の向上

本質を見極められると、問題解決力が向上します。

なぜなら、根本原因がわかるからです。

例えば、永久脱毛したいなら、エステよりも医療の方がオススメです。なぜなら、エステは一時的な脱毛にすぎないからです。

「なぜ毛が生え続けるのか？」本質を考えれば、医療脱毛一択ですよね。

物事の核心をつかむことで、問題の根本原因を特定し、効果的な解決策を見つけることができます。

アイデア出しが得意になる

2つ目はアイデア出しが得意になることです。

なぜなら、「成功事例の類似点」を見つけることができるからです。

例えば、成功事例の本質をマネすることで、解決策や斬新なアイデアを簡単に作ることができます。

実際、ウーバーイーツは、アメリカのタクシーアプリ「Uber」の本質をマネて成功した事業です。

「近くにいる人を探し、運んでもらう」という本質を横展開し、成功を収めました。

コミュニケーションスキル向上

3つ目はコミュニケーションスキル向上です。

なぜなら、相手の意図やニーズを理解できるからです。

例えば、あなたの彼女が「職場のAさんがムカつく」と、何度も愚痴をこぼす問題があったとします。

この場合、本質を考えると、「単にムカつく」だけでなく「話を聞いてほしい」という意図が込められている可能性があります。

実は、この例は実体験で、「なんで、毎回愚痴ってくるの？」と聞いてみたら「聞いて欲しかった」と言われました。

つまり、本質を見極めることで、相手の立場に立って考えることができます。結果、感情や状況を理解することができるので、コミュニケーションうまくなります。

「本質が見えてない人」脱出！５回の自問から得る抽象化【具体抽象トレーニング】

「具体抽象トレーニング」に紹介されている、本質（抽象化）を見分ける方法を3つ紹介します。

初心者でも、簡単に見分けられるようになるテクニックがたくさん紹介されてます。

WHY・WHATを自問する

1つ目は、WHY・WHATを5回「自問」すること。

なぜなら、「WHY・WHAT」は、物事の「背後にある理由を探る方法」だからです。

例えば、毎週ランニングしている場合、「なぜランニングしているのか？」と問えば、理由を思い出します。

再度「なぜ、ダイエットしてるか？」を問うことで、「彼女を作りたい」と本質に近づきます。5回繰り返せば、本質が残ります。

一言で表現する

「つまり何？」のように、一言で表現することで抽象化できます。

なぜなら「不要なものを削ぎ落とす」からです。

例えば、上記イヤホン例は、結局「ランニングのイヤホンは危険」に集約できます。

一言にまとめるメリットは、余計な情報を削ぎ落とすことです。一番大切な言葉（本質）を残すことができるので、簡単に抽象化できます。

分類する（グループ分け）

「グループ分け」を行うことで抽象化できます。

なぜなら、共通点を見つけやすくなるからです。

「一言で表現する」と同様、グループ化することで、「一番大切な要素」だけが残ります。

例えば、いちご・りんごでグループ分けを行った場合「フルーツ」となります。

本質は「物事が存在するために不可欠な特徴」なので、フルーツ＝本質が成立します。

「本質が見えてない人」必見！AIに負けないスキルを身につける【まとめ】

この記事のまとめです。

本質を見極める方法は、抽象化することです。

本質を見極めると、次のようなメリットを日々実感できます。

• 本質的な問題解決ができる
• 作業時間を削減できる
• AIに負けないアイデア提案ができる

間違った議論や提案は、作業のやり直しにつながり、時間を無駄にしてしまいます。

本質を見極めるスキルを身につけると、作業時間が減り、残業時間も減少します。その結果、仕事の質が向上し、良い連鎖が続きます。

「具体⇔抽象」トレーニングは、たった1,000円ほど。外食を1度我慢するだけで、AIに負けないスキルが身につきます。

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