要約：言語化力【言いたいことを言葉にする】

とっさに言葉がでてこず、悩んでませんか？

言語化力がないと、質問に回答できないので、コミュニケーション能力が低い人と思われてしまいます。

そこでこの記事は、書籍「言語化力」から、言葉にする方法をお伝えします。

この本には、言語化を鍛える方法が記載されています。実践するだけで、言語化力が身につきます。

結果、質問力があがり、会議で発言が増え、仕事が楽しくなるでしょう。

言語化力を高める2つの方法【言葉にする方法】

本書は、言語化力を高める方法が紹介されている本です。

2つだけご紹介します。

1. スタンスを決める
2. 言葉の因数分解

順番に解説します。

スタンスを決める

言語化力を高める方法は、自分のスタンスを決めておくこと。

なぜなら、スタンスがあると、意見の比較ができるから。

例えば「たけのこの里、キノコの里」論争。

たけのこの里派の人は、クッキーが美味しいから好き、といったスタンスがあります。

スタンスがあるから、対立意見が出せます。

スタンスを持つことは、自分の意見を持つこと。だから言葉が生まれてきます。

いまからすべきアクションプランは、人生のスタンス、仕事のスタンスを決めること。

つねに自分のスタンスと比較することで、会議中でも、言葉にできます。

言葉を因数分解する

2つ目は、言葉の因数分解をすること。

言葉を因数分解すると、言葉があふれてきます。

例えば、上司から「あなたは、今、勤めている会社、好きですか？」という質問があったと想定してください。

質問（言葉）を「なぜ」で因数分解すると

1. 会社は好きではない
2. なぜ、会社が嫌いなのか
3. 上司が嫌いだから、仕事内容が嫌いだから、転職したい

因数分解することで、言葉が枝分かれしていき、新たな言葉が生まれます。

言語化するトレーニング【伝える方法】

言語化力を高めるには、友達や家族でトレーニングすることがおすすめです。

なぜなら、成長が早いからです。

言語化力は「力」なので、筋トレと同じです。鍛える必要があります。

家族で練習すれば、頻度があがるので、筋肉がつきやすいです。

例えば、今日の嬉しかったことを細分化して家族に話してみたり、仕事のスタンスをきめてから、同僚とランチに行って見てください。

1ヶ月続ければ、語彙力（ごいりよく）が高まり、言語化力が見違えります。

まとめ【要約：言語化力～言葉にするトレーニング】

まとめです。

今回は、著者「言語化力」から、言葉にする方法を2つだけお伝えしました。

1. スタンスを決める
2. 言葉の因数分解

本書は、たった1,000円ほど。

1,000円で10年使える、一生食いっぱぐれないスキル「言語化力」を最短入手できます。

上司や同僚を見返したい人は、ぜひ読んでもらいたいです。