こんなお悩みありませんか？
- 三浦 崇宏さんの著書【言語化力】概要を知りたい
- あまりにも言語化力が無くて失望している
- わかりやすく説明できない
伝えたいことが、とっさに言葉にできず悩んでませんか？
わたしも会話が得意ではないので「あれが」とか「あの」とか言いがちです。頭の中ではイメージできているのに、、、
言語化力がないと、質問に回答できないので、
コミュニケーション能力が低い人と思われてしまいます。
そこでこの記事は、読めば言語化力が高まる著書「言語化力」を、要約をまとめました。
この本には、言語化を鍛える方法が記載されているので、実践するだけで、言語化力が身につきます。
結果、質問力が向上し、
会議で発言が増え、仕事が楽しくなるでしょう。
- 頭の中を言葉にする方法
- 会議の発言を増やす
- 言語化トレーニング法
言語化力を高める方法【レビュー感想】
本書は、言語化を高める方法が記載されております。
今回、2つだけ紹介します。
- スタンスを決めておく
- 言葉の因数分解
会議の際に、スタンス、因数分解を付箋に貼っておくだけ、言語化ができるようになりました。
スタンスを決めておく
言語化する1つめの方法は、
自分のスタンスを決めておくこと。
要は「モットーを決めておくこと」です。
なぜなら、スタンスが決まると、意見の比較ができるようになるから。
例えば、柿ピー対比論争（柿とピーの割合）。
「結構、柿の種とピーナッツを一緒に口に入れるタイプなんですよ。その混ざり具合が好きなんで、柿の種2にピーナッツ1ぐらいで。なので、（比率が変更されて）ピーナッツが足りなくなったらどうしようって（笑）」
渡辺美香アナウンサー
このように、スタンスを持つことは、自分の意見を持つこと。
言語化できない理由は、スタンスがない、もしくはブレてしまっているから
いまからできるアクションプランは、人生のスタンス、仕事のスタンスを決めること。
例えば
- 自分は社内ではどういう立場の人間か
- 何を大切に仕事をしているか
- 人間関係では何を大切にしているか
質問や意見に対し、
つねに自分のスタンスと比較することで言葉にできます。
発言が怖いなら、
まずは会話を盗み聞きして、自分と対話してみましょう。
柿ピーは、ピーナッツが主役だと思っているので、6対4が良いと思います
1ヶ月後には、言語化が進み、
言葉が溢れて（あふれて）言語化が進んでいるできます。
言葉を因数分解する
2つ目は、言葉の因数分解をすること。
言葉を因数分解すると、言葉が溢れます。
例えば、上司から「あなたはこの会社好きですか？」という質問があったと想定してください。
質問（言葉）を「なぜ」で因数分解すると
- 会社は好きではない
- なぜ、会社が嫌いなのか
- 上司が嫌いだから、仕事内容が嫌いだから、転職したい
因数分解することで、さまざまな心の言葉がでてきます。
ポイントは、因数分解できくなるまで落とし込むこと。落とし込むことで、相手の主張や根本的問題（本質）がわかるからです。
言葉を因数分解すると、言語化に加え、問題解決ができる（本質を捉える）
これが「心の因数分解」の効果です。
因数分解できたらそのまま話すだけでも言語化なるし、問題の本質もわかるので、相手からの信頼が増えるでしょう。
身近な人でトレーニング【言語化力のレビュー感想】
オススメする言語化トレーニングは、身近な人で練習することです。
なぜなら、成長が早いから。
言語化力は「力」なので、
筋トレと同じで鍛える必要があります。
数をこなせば、言語化が脳みそに馴染んできます。
スタンスを、今すぐ決めて実行してみましょう。
- 人生のスタンスを決めておく
- 質問に対して心の因数分解
- トレーニングあるのみ
まとめ考察【言語化力のレビュー感想】
まとめです。
本書で紹介されている言語化をする方法は、以下2つです。
- スタンスを決める
- 言葉の因数分解
身近な人で練習することで「いつも発言しない人」から「アイデアマン」になれるでしょう。
本書は、たった1,000円ほど。
1,000円で10年使える、
一生食いっぱぐれないスキル「言語化力」を最短入手できます。
上司や同僚を見返したい人は、今すぐ購入しましょう。
言語化力
