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仕事がつまらない人へ。5分で解決!だるい→楽しいへ【やる気が出ない人へ】

仕事はゲームにすると上手くいく

 

「仕事つまらない症候群」に悩んでます。家庭のため、育児との両立のためと割りきって働いていますが4年たっても、自分の今の仕事に楽しみを見いだせません。

実は、82%の人が、仕事が楽しくないと感じています。

仕事は楽しいですか参照:FNNプライムオンライン

仕事が楽しくないことは、多くの人が感じていること。

正常な感覚だけど、奴隷のように働き続けるのもしんどいと感じませんか?

そこでこの記事は、書籍「仕事はゲームにすると上手くいく」を参考に、仕事を楽しくする方法を記載します。

この記事を読めば、仕事が楽しくなり、転職する必要がなくなるかもしれません。

この記事でわかること

  • 仕事を楽しくする方法
  • 転職を考え直す方法
  • 仕事をゲーム化する理由

 

仕事をゲーム化する【仕事がつまらない・やる気が出ない】

仕事に興味や意義を持てなくなりました。やる気がなくなって、モチベーション維持に毎日苦しんでます。

結論、仕事をゲーム化することで解決できます。

なぜなら、小さな成功体験が積めるからです。
小さな成功体験を積むことがビジネスで成功するための近道である理由!

小さな成功体験は、仕事のモチベーションを保ちます。

そしていつか大きな成功体験へと変化します。

リミット決めること【仕事がつまらない・やる気が出ない】

ゲーム化するにはどうしたらいいの?

それは、タスクにリミットをつけることです。

なぜなら、モチベーションが上がるから。

リミットとは、時間意外にも、ルールや目標を示します。

例えば、ドラクエ。

目標(世界平和)、ルール、障害物(ボス)がないとゲームが成立しません。

リミットをつけることで、ゲーム3要素を満たすことができますね

ダラダラと当たり前に残業する癖がついるあなた!

リミットが外れています。

リミットが外れると仕事が作業化するので、つまらなくなる要因になります。

仕事も同じで、タスクごとリミットを設定します。

時間リミットをつければ、残業時間も減るので、一石二鳥!

例えば「バナーを60分以内に完成させる」などです。

ポイントはワクワクする目標にすること。

資料を60分以内に完成させたらコーヒー休憩OK、とかね

好きなことをご褒美にすること。

モチベーションが向上します。

まとめ【仕事がつまらない・やる気が出ない】

まとめです。

仕事がつまらない・やる気が出ない人は、仕事をゲーム化することで、仕事が楽しくなります。

なぜなら、小さな成功体験が積めるからです。

人生も、ゲームのように考えれば面白くなります。

考え方を変えるだけで、仕事もゲームのように楽しむことができるのです。

  • 生産性が向上して残業が減った
  • 仕事に行くのが楽しくなった
  • 同僚からの信頼が高まった


転職者全体のアンケートで、4人に1人が転職したことを後悔しています。

なので、安易な転職はお勧めしません。

なぜなら、失敗のリスクが大きいから。

給料は下がり、人間関係も1からスタートになります。

最悪、1年後、また転職する羽目になる可能性もあります。

そう考えると、、恐ろしいほど、お金と時間、労力が必要になります。

本書は、1,000円ほど。

たった1,000円で「仕事を楽しくするスキル」を、最短で手に入れられます。